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enero 24, 2018

Contratos

EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS EN LA NUEVA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO – GRUPO DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO (Nº 93)

enero 24, 2018

La nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, introduce en el ordenamiento jurídico español, importantes novedades derivadas de la transposición de las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, incluyendo otras orientadas a actualizar el régimen jurídico de la contratación pública. Uno de los sectores materiales con modificaciones más relevantes es sin duda el relativo a los efectos de los contratos, su cumplimiento y extinción, incluidas la regulación de la cesión y de la subcontratación.

La nueva Ley de Contratos del Sector Público, ha venido a introducir numerosas novedades en la regulación actualmente vigente en materia de efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos en su Libro segundo, título I, capítulo 1, sección 3.

Aunque en los artículos relativos a los “efectos de los contratos” stricto sensu no hay modificaciones (artículos 188 y 189 Ley 9/2017), sí se incluyen novedades en materia de prerrogativas de la Administración Pública. Así, por ejemplo:

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Personal, PLAZAS Y PUESTOS

EL AYUNTAMIENTO DE SAN JUAN DE AZNALFARACHE ANUNCIA LA VACANTE DE LOS PUESTOS DE SECRETARÍA E INTERVENCIÓN

enero 24, 2018

Desde el Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache nos comunican que se encuentran vacantes los puestos de trabajo de Secretaría categoría superior y de Intervención categoría superior. Ambos puestos tienen  un nivel de complemento de destino 30 y un complemento específico de 1129, 52 €. Están muy interesados en cubrirlos a la mayor brevedad posible. Los interesados pueden presentar en el registro del Ayuntamiento las oportunas solicitudes para participar en el proceso de provisión de dichos puestos.

GENERAL, La Profesión, Personal

Montoro promete una subida salarial para los funcionarios de hasta un 8% en tres años (El Mundo)

enero 24, 2018

El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, se ha reunido esta tarde con la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y le ha trasladado que el sueldo de los funcionarios subirá hasta un 8% en los tres próximos años, y que el incremento estará compuesto por una parte fija y otra variable ligada al crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB). De esta manera, Montoro se ha comprometido con este sindicato a mantener la oferta que Función Pública ya trasladó en septiembre del pasado año, aunque fuentes del Ministerio apuntan que podría haber alguna diferencia en cuanto a la composición y los objetivos que se marcaron en las últimas negociaciones dada la positiva evolución económica.

En ese momento, la propuesta del Gobierno recogía para este año una subida fija será del 1,5% y un 0,5% variable, lo que haría un incremento máximo del 2% que permitiría a los funcionarios esquivar una nueva pérdida de poder adquisitivodado que la previsión de inflación de Afi o Funcas son del 1,8% y del 1,7%, respectivamente. Sin embargo, para ello sería necesario, siempre según la oferta de septiembre, que la economía creciese ocho décimas por encima de la previsión del Gobierno, que actualmente es del 2,3% pero que, probablemente, se verá incrementada en los próximos años.

Algo similar ocurriría en los próximos ejercicios. Para 2019 la subida fija es del 1,75%, que podría ser de hasta el 2,5% si la economía supera las previsiones del Ejecutivo. Y en 2020 la subida asegurada sería del 2%, y la variables llegaría hasta el 2,75%. A todo ello se podría añadir un punto adicional si en ese mismo año España cumple el objetivo de déficit, alcanzando así el 8% máximo.

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