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Colegio

CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA NUEVA JUNTA DE GOBIERNO DE COSITAL SEVILLA

marzo 22, 2018

            En el día de ayer, en sesión extraordinaria conjunta, tuvo lugar el acto de toma de posesión y cese, de la nueva Junta de Gobierno entrante y la saliente. A través del presente comunicado, queremos presentarnos a nuestros colegiados y ponernos a disposición de los mismos, para todos aquellos asuntos que sean de interés de nuestro colectivo. En esta nueva etapa, contamos con todos vosotros y esperamos vuestras propuestas y participación a todos los niveles. Como bien sabéis, concurrimos a este proyecto con un programa, el cual, trataremos de que sea nuestro patrón de actuación, al que añadiremos en nuestro devenir diario todas vuestras inquietudes e intentaremos dar respuesta a las mismas desde la institución colegial a la que representamos.

            No queremos dejar pasar la ocasión, para agradecer al que ha sido Presidente de Cosital Sevilla durante 8 años, nuestro compañero Luis Enrique Flores y con él la Junta de Gobierno que lo ha acompañado, por ese trabajo realizado de forma desinteresada y con mucho sacrificio personal, en la lucha de los derechos de los colegiados. Enhorabuena compañeros, esperamos contar con vuestra experiencia y aportación, y ya sabéis, que el colegio es vuestra casa.

             Por último, os comunicamos la composición definitiva de la nueva Junta de Gobierno:

            – Presidente: Antonio Manuel Mesa Cruz.

            – Vicepresidenta: Sara Belén Troya Jiménez.

            – Interventora: Margarita Garrido Rendón.

            – Tesorero: Hilario Hurtado Gómez.

            – Secretario: Francisco Javier Sánchez García.

            – Secretario Suplente: Antonio José Fernández Bárbara.

            – Vocales: Ana García Ortega, Sonia Gómez González, Alicia María Hidalgo Trapero, Cristóbal Sánchez Herrera, Isabel Jiménez Delgado, Ignacio Herrera Franco y María de la Palma Fernández Espejo.

            La Junta de Gobierno de COSITAL Sevilla se pone a vuestra disposición para que, con el trabajo y el esfuerzo de todos, continuemos elevando el nombre de nuestro colegio y profesión, situándolo donde se merece.

Atentamente,

La Junta de Gobierno de COSITAL Sevilla

Personal, PLAZAS Y PUESTOS

EL AYUNTAMIENTO DE UTRERA ANUNCIA LA VACANTE DE LOS PUESTOS DE INTERVENCIÓN Y TESORERÍA

marzo 22, 2018

Desde el Ayuntamiento de Utrera nos comunican que se encuentran vacantes los puestos de trabajo de Intervención y de Tesorería. Las retribuciones de dichos puestos son Tesorería: complemento de destino nivel 30 y complemento de destino 20.607,77 € y de Intervención: complemento de destino nivel 30 y complemento específico 29.001,39 €. Los interesados pueden ponerse en contacto con el colegio en el teléfono 95 4 2273 04.

Personal, PLAZAS Y PUESTOS

EL AYUNTAMIENTO DE ESTEPA ANUNCIA LA VACANTE DEL PUESTO DE INTERVENCIÓN

marzo 22, 2018

Desde el Ayuntamiento de Estepa nos comunican que se encuentra vacante el puesto de trabajo de Intervención. El puesto tiene las siguientes retribuciones: Salario base mensual: 1.131,36 €, Complemento destino mensual: 988,23 €. Nivel: 30, Complemento específico mensual: 1.564,05 €. Los interesados pueden ponerse en contacto con el Colegio en el teléfono 95 422 73 04.

Colegio, La Profesión

Comunicación de COSITAL relativa al Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.

marzo 22, 2018

Comunicación enviada por el Presidente del Consejo General de COSITAL:

Estimado presidente y compañero:

El viernes pasado, una vez que nos remitieron desde la Dirección General de Función Pública el texto del Reglamento del Régimen Jurídico de los Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, que se había sometido al Consejo de Ministros, te lo hice llegar y te dije que te mandaría un correo aparte. Con éste trato de cumplir lo comprometido.

El texto del Reglamento, como bien sabes, se publicó en el Boletín Oficial del Estado el sábado día 17, aprobado por el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.

El mismo día 16 concerté con el Director General de Función Pública una reunión para tratar las cuestiones que pueden presentar alguna dificultad en la aplicación del Reglamento aprobado. Dicha reunión tendrá lugar, según me ha manifestado el citado Director General, la primera semana de abril.

No obstante, como están siendo objeto de gran inquietud, le he pedido que nos conteste a la mayor brevedad a dos cuestiones: a) Quién tiene que efectuar los nombramientos provisionales a partir de la publicación del nuevo Reglamento y bajo que normativa, y b) Si quienes en la actualidad están realizando el curso selectivo (secretarios-interventores, Interventores-Tesoreros de Entrada y Secretarios de Entrada) van a ser objeto del procedimiento previsto en el Reglamento para la obtención de primer destino. Cuando tenga la respuesta os la haré de llegar.

Para poder presentar ante la Dirección General de Función Pública aquellas cuestiones reguladas en el nuevo Reglamento que ofrezcan dificultades en su interpretación o aplicación, que no deseos de modificación del mismo, te ruego que me hagas llegar, antes del 29 de marzo de 2018, aquellas que creas necesarias, con el criterio que consideres oportuno para su resolución.

Como sabes, hay compañeros que están manifestando quejas por la aprobación del Reglamento y por la forma en que se ha hecho. Al respecto quiero señalarte lo siguiente:

a) El Reglamento es una exigencia de la redacción dada al artículo 92 bis de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.

b) El Reglamento se confeccionó a lo largo de más de un año. Fue objeto de informe y alegaciones por parte de la FEMP, las Comunidades Autónomas, y, por supuesto, el Consejo General. Antes el Consejo General, entre otros, que lo remitió a todos los Colegios Territoriales y Autonómicos que tuvieron ocasión, y así lo hicieron en muchos casos, de presentar sus reclamaciones y sugerencias.

c) De las sugerencias remitidas por el Consejo General al Ministerio, algunas fueron aceptadas en su totalidad, otras parcialmente y algunas rechazadas; como ocurrió con las de otros intervinientes.

d) Especialmente firme fue la posición que mantuvo el Consejo General en relación con los nombramientos provisionales tras la participación en los concursos, defendiendo su posibilidad que sólo prevé como excepción el artículo 92 bis de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local. El Ministerio pretendía ser mucho más restrictivo pues era testigo de cómo tras los concursos unitarios muchos funcionarios buscaban nuevos destinos incluso llegando a no tomar posesión de los puestos adjudicados.

e) Otra de las grandes aspiraciones del colectivo era terminar con la situación de que la obtención de un primer destino por quienes terminaban el curso selectivo y obtenían la habilitación tuvieran que pasar por la búsqueda de un alcalde que quisiera informar un nombramiento de esta naturaleza.

f) El reglamento aprobado ahora fue dictaminado por el Consejo de Estado en marzo de 2016 y desde entonces todos los órganos representativos del colectivo (Asamblea de Granada, Asamblea del Consejo de 2017, Sesiones de la Junta de Representación Autonómica y Sesiones de la Ejecutiva) han venido exigiendo la aprobación del Reglamento. Y para lograrlo no solo ha habido que hablar con la representación del gobierno sino, además, buscar y obtener el apoyo de los principales partidos del arco parlamentario.

g) El reglamento aprobado no satisface plenamente a nadie: ni a partidos, ni a la FEMP, ni a las Comunidades Autónomas, ni al Colectivo pero supone un avance e incorpora importantes mejoras: clarificación de funciones, formas de provisión, primer destino, tesorerías, régimen disciplinario, concursos, ceses en los supuestos de libre designación, promoción interna, comisiones de servicios entre distintas subescalas y categorías que antes no eran posibles con carácter general, etc.

Finalmente, decirte que cualquier información que vayamos recibiendo os la remitiré puntualmente.

Un saludo.

José Luis Pérez López

Presidente del Consejo General de COSITAL

Formación, Protección de Datos

El delegado de protección de datos: perfil y encuadre en las organizaciones públicas (en especial en los entes locales) (Rafael Jiménez Asensio en La Administración al Día)

marzo 21, 2018

Faltan poco más de dos meses (el 25 de mayo de 2018) para la plena aplicabilidad del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Mientras tanto, en paralelo, la tramitación en el Congreso de los Diputados del Proyecto de Ley Orgánica de protección de datos de carácter personal (BOCG; Congreso de los Diputados, de 24 de noviembre), que adapta (o, al menos, eso pretende) la Ley Orgánica anterior (15/1999, de 13 de diciembre) al nuevo marco normativo establecido en la Unión Europea, sigue su curso. […]

Rafael Jiménez Asensio es Consultor de Instituciones Públicas y Catedrático (acreditado) de Universidad

El presente texto es la Ponencia que, sobre el mismo tema, ha sido remitida al Seminario de Actualización de Función Pública organizado por la Federació de Municipis de Catalunya, y que tendrá lugar el día 20 de marzo en el IDEC-UPF, en Barcelona. Agradezco al Secretario General de la FMC, José Ignacio Soto, así como a la Coordinadora del Seminario, Carme Noguer, la amabilidad que han tenido al permitir la difusión de esta Ponencia a través de otros medios.

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Personal, PLAZAS Y PUESTOS

LA ENTIDAD LOCAL AUTÓNOMA LAS MARISMILLAS ANUNCIA LA VACANTE DEL PUESTO DE SECRETARIO-INTERVENTOR

marzo 20, 2018

Desde la Entidad Local Autónoma las Marismillas nos comunican que en breve quedará vacante el puesto de trabajo de Secretaría-Intervención. Las retribuciones del puesto son Salario base: 1.131,35 €, Complemento de destino (nivel 23): 557,40 € y complemento específico 572,95 €. Los interesados pueden ponerse en contacto con el colegio en el teléfono 95 422 73 04.