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La reversión a la gestión directa de servicios públicos: problemas laborales.

octubre 4, 2017

El debate político ha puesto en cuestión la posibilidad de que las Administraciones Públicas recuperen la gestión de servicios públicos que estaban siendo objeto de gestión por entidades privadas. Frente a la tendencia potenciada por razones ideológicas de eliminar la prestación directa de servicios públicos para derivarla hacia entidades privadas, en los últimos años se viene observando en determinados países europeos una tendencia de signo contrario. La cuestión ha cobrado especial dimensión en el ámbito de las Entidades Locales y, por las razones que se verá, prestando especial atención a las sociedades públicas; de ahí que me centraré en ese ámbito en este análisis. […]

Carlos L. Alfonso Mellado es Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad de Valencia

El artículo se publicó en el número 69 de la revista EL CRONISTA del Estado Social y Democrático de Derecho (Iustel, mayo 2017)

(Fuente: La Administración al Día)

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EL AYUNTAMIENTO DE GUADALCANAL ANUNCIA LA VACANTE DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN

septiembre 20, 2017

 

Desde el Ayuntamiento de Guadalcanal nos comunican que en breve quedará vacante el puesto de trabajo de Secretaría-Intervención, están muy interesados en cubrirlo a la mayor brevedad posible. El puesto tiene un complemento de destino nivel 23 y un complemento específico de 941´5 €. Los interesados pueden ponerse en contacto con el colegio en el teléfono 954227304.

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Anulación del Catálogo de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Barcelona. (Blog Las Claves del Derecho).

septiembre 18, 2017

Sentencia 156/17 del Juzgado Contencioso Administrativo núm. 6 de Barcelona, de 19 de julio de 2017.

1. Planteamiento
La Asociación profesional de técnicos y técnicas del Ayuntamiento de Barcelona interpone recurso contencioso administrativo contra el acuerdo del plenario del Ayuntamiento de Barcelona de 21 de diciembre que aprueba el Catálogo de puestos de trabajo de la Corporación y de sus organismos dependientes, el decreto de alcaldía de 1 de febrero de 2013 por el cual se establecen los criterios para la aplicación del Catálogo y el acuerdo del Consejo Plenario de 24 de julio de 2013 que modifica el Catálogo.

La Asociación fundamenta la interposición del recurso en base a que el Catálogo de puestos de trabajo no se ajusta a la estructura ni a los requisitos legalmente establecidos en la legislación y concretamente considera:

-No ha existido negociación colectiva real y efectiva.
-El desarrollo del Catálogo se realizará por Decretos de Alcaldía y por tanto por un órgano manifiestamente incompetente.
-Falta de valoración de los puestos de trabajo.
-No se incorpora de forma diferenciada los lugares de trabajo correspondientes a diversas clases de personal y se faculta la provisión de puestos reservados a funcionarios de carrera a personal eventual y laboral.
-Se incorpora de forma generaliza la provisión mediante libre designación.

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EL AYUNTAMIENTO DE SALTERAS ANUNCIA LA VACANTE DEL PUESTO DE SECRETARÍA

septiembre 1, 2017

El Ayuntamiento de Salteras (Sevilla) anuncia la necesidad de proveer el puesto de Secretaria General de clase segunda, próximo a quedar vacante por traslado de su titular.

Los funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional pueden comunicar al Ayuntamiento su intención de optar por dicho puesto en el plazo de diez días hábiles a contar desde la publicación del anuncio en la página web de COSITAL SEVILLA.

Las retribuciones del puesto son:
COMPLEMENTO DE DESTINO, NIVEL: 29.
COMPLEMENTO ESPECÍFICO: 940,37 €/MES.
Teléfono de contacto: 955708850

El Alcalde-Presidente

Fdo: Antonio Valverde Macías.

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EL AYUNTAMIENTO DE LA ALGABA ANUNCIA LA VACANTE DEL PUESTO DE INTERVENCIÓN

agosto 31, 2017

Desde el Ayuntamiento de La Algaba nos comunican que en breve quedará vacante el puesto de trabajo de Intervención. Están muy interesados en cubrirlo a la mayor brevedad posible. El puesto tiene un complemento de destino de 712,23 € Euros, nivel 26 (en proceso de subirlo al 30)  y un complemento específico de  1.337,36 €. Los interesados pueden ponerse en contacto con el colegio en el teléfono 95 422 73 04.

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Hacienda dicta instrucciones para que los funcionarios cobren en julio la subida salarial del 1% (Expansión)

julio 25, 2017

La Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretaría de Estado de Función Pública, dependientes del Ministerio de Hacienda, han elaborado una resolución por la que dictan las instrucciones oportunas para que los funcionarios del sector público estatal cobren en la nómina de julio la subida salarial del 1% contemplada en los Presupuestos de 2017.

Este aumento del 1% se efectúa con carácter retroactivo, desde el mes de enero, por lo que la nómina de julio recogerá, además del sueldo de ese mes, los importes proporcionales de este incremento salarial correspondientes a los meses anteriores.

Nómina de este mes

En concreto, según la resolución de Hacienda, publicada el sábado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), los atrasos derivados del incremento del 1% en las retribuciones se abonarán en la nómina de julio salvo cuando no resulte posible por la falta de elementos formales necesarios o por motivos técnicos, en cuyo caso se abonará en la primera nómina posible.

En los recibos de la nómina tendrá que figurar «Abono de atrasos incremento 1 por ciento 2017», haciendo constar de forma diferenciada cada uno de los conceptos retributivos sobre los que se aplica dicha subida y las fechas inicio y fin a las que corresponde la liquidación de atrasos.

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Resolución de 20 de julio de 2017, conjunta de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1 por ciento previsto en la Ley 3/2017, de Presupuestos Generales del estado para 2017.

 

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TESORERÍA DE TOCINA

julio 24, 2017

En el boja de hoy se ha publicado la Resolución de 13 de julio de 2017, de la Dirección General de Administración Local, por la que se crea y clasifica el puesto de trabajo denominado Tesorería del Ayuntamiento de Tocina (Sevilla) como puesto reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional pertenecientes a la Subescala de Intervención-Tesorería.

un saludo,

Luis Enrique Flores Domínguez

Presidente COSITAL Sevilla

Más información BOJA

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CONVOCADO CONCURSO PARA PROVISIÓN INTERINA DE LOS PUESTOS DE INTERVENTOR Y TESORERO DEL AYUNTAMIENTO DE BURGUILLOS

julio 17, 2017

Al no haberse cubierto con funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, los puestos de Intervención y Tesorería del Ayuntamiento de Burguillos, se ha convocado concurso de méritos para su provisión de forma interina.   El primero se encuentra vacante por traslado de su titular, está incluido en la plantilla del Ayuntamiento (A1), tiene un complemento de destino de nivel 30 y un complemento específico mensual de 900,38 euros.  El de Tesorería, de reciente creación, está incluido en la plantilla del Ayuntamiento (A1) y tiene un nivel 25 de Complemento de Destino.

Las convocatorias se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE INTERVENTOR/A 

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE TESORERO/A