Desde el Ayuntamiento de Guillena nos comunican que están muy interesados en cubrir el puesto de trabajo de tesorería. El puesto está dotado con un nivel de complemento de destino 26 y un complemento específico de 14.546,34 €. Los interesados pueden presentar solicitud en el Ayuntamiento hasta el próximo 9 de marzo de 2018.
Como es sabido, cualquier convocatoria de plazas por parte de las Administraciones Públicas y sus organismos públicos requiere previamente de su inserción en la Oferta de Empleo Público. Y aquí entran en juego las limitaciones que al respecto establecen –en un marco de contención del gasto público- las leyes anuales de Presupuestos Generales del Estado, ámbito en el que tanto la jurisprudencia constitucional como la del Tribunal Supremo es contundente al incluir esas facultades limitativas de las ofertas de empleo público dentro de las competencias estatales en relación con las bases y coordinación de la planificación general de la economía (artículo 149.1.13 CE) y de coordinación de las haciendas públicas (artículo 156 CE). El titulo competencial de función pública queda preterido. Y eso no es neutro.
Desde el Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache nos comunican que se encuentran vacantes los puestos de trabajo de Secretaría categoría superior y de Intervención categoría superior. Ambos puestos tienen un nivel de complemento de destino 30 y un complemento específico de 1129, 52 €. Están muy interesados en cubrirlos a la mayor brevedad posible. Los interesados pueden presentar en el registro del Ayuntamiento las oportunas solicitudes para participar en el proceso de provisión de dichos puestos.
ANUNCIO CONVOCATORIA VACANTE PUESTO INTERVENCIÓN AYUNTAMIENTO DE OSUNA
Tiene un complemento de destino nivel 30 y un específico de 1.353,10 € mensuales.
Vista la Resolución de 28 de febrero de 2017 de la Dirección General de Función Pública, por la que se resuelve el concurso unitario de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, publicada en el BOE nº 59, de fecha 10 de marzo de 2017, y resultando que el puesto de Intervención General de este Ayuntamiento va a resultar vacante.
Estando reservada la plaza a funcionario de Administración Local con Habilitación de carácter nacional y siendo preferente su cobertura por funcionario de la misma Subescala (Intervención categoría superior), de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1732/1994 de 29 de julio, sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con Habilitación de carácter nacional, interesa a este Ayuntamiento que el citado puesto pueda ser cubierto mediante nombramiento provisional o comisión de servicios. Para ello se concede un plazo de DIEZ DÍAS contados a partir de la publicación del presente anuncio en el Tablón de Edictos Municipal, al objeto de que los posibles interesados puedan presentar sus solicitudes y alegaciones ante el Ayuntamiento de Osuna.
ANUNCIO PARA LA COBERTURA DEL PUESTO DE TRABAJO DE INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE BURGUILLOS (SEVILLA)
Se encuentra vacante el puesto de Intervención de este Ayuntamiento, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, pertenecientes a la Subescala de Intervención-Tesorería y es urgente su provisión que se realizará conforme a lo dispuesto en el Capítulo VI del Real Decreto 1732/1994.
Por ello, mediante el presente anuncio se informa que durante el plazo de diez días naturales a contar desde su publicación por el Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Sevilla, cualquier funcionario con habilitación nacional podrá enviar a la dirección de correo electrónico burguillos@dipusevilla.es la correspondiente solicitud acompañada del currículum vitae.
Las retribuciones del puesto son las siguientes: Grupo A1, complemento de destino nivel 30 y complemento específico mensual de 900,38 euros.
Desde el Ayuntamiento de El Coronil nos comunican que en breve quedará vacante el puesto de trabajo de Intervención, están muy interesados en cubrirlo a la mayor brevedad posible. El puesto tiene un complemento de destino de 514,94 € y el específico de 895,54 €. Los interesados pueden ponerse en contacto con el colegio en el teléfono 954227304.
ANUNCIO PARA LA COBERTURA DEL PUESTO DE TRABAJO DE SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO DE EL CASTILLO DE LAS GUARDAS
Estando previsto que en los próximos días quede vacante el puesto de Secretario Interventor del Excmo. Ayuntamiento de El Castillo de las Guardas (Sevilla), reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaria-Intervención, y siendo urgente su provisión que se realizará conforme a lo dispuesto en el Capítulo VI del Real Decreto 1732/1994, mediante el presente anuncio se abre un plazo de 10 días naturales, a contar desde su publicación por el Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Sevilla, para que los funcionarios interesados puedan presentar en el registro del Ayuntamiento las oportunas solicitudes.
Las retribuciones del puesto son las siguientes: Grupo A1, complemento de destino nivel 26 y complemento específico de 1.468,65 € (14 pagas).
Podrá realizarse entrevista personal a los candidatos.
EL ALCALDE – PRESIDENTE
Anuncio que remite el Ayuntamiento de La Rambla.
Estando vacante el puesto de trabajo de TESORERÍA del Ayuntamiento de La Rambla, (Córdoba), y teniendo gran interés en que el mismo sea cubierto con urgencia por Funcionario con habilitación de carácter nacional, es por lo que le ruego se dé la máxima difusión entre los posibles
interesados en ocupar dicha plaza.
Los interesados podrán contactar con este Ayuntamiento a través del número de teléfono 957 682700, preguntar por Secretaría, Intervención o Alcaldía y también a través de correo electrónico ayuntamiento@larambla.es.
EL ALCALDE,
Artículo publicado por D. Severiano Fernández Ramos. Catedrático de Derecho Administrativo en la Universidad de Cádiz
El artículo se publicó en el número 46 de la Revista General de Derecho Administrativo (Iustel, octubre 2017)
El actual sistema de acceso al empleo público padece, desde la perspectiva de la igualdad de oportunidades, dos tipos de problemas. Uno estructural, derivado de la alta tasa de empleo temporal, que presiona para que los parámetros normativos que rigen los procesos selectivos (desde la oferta de empleo público hasta las convocatorias públicas) primen la posición de los empleados con vínculo temporal. El otro problema, de carácter episódico pero recurrente, afecta al principio de integridad de los procesos selectivos. Se ha tratado de poner de manifiesto que sólo desde un mayor protagonismo de la ley, tanto básica como de desarrollo, pueden afrontarse estos problemas de igualdad e integridad. Para ello, se ha tratado de subrayar que el alcance de la reserva de ley y de lo básico es más intenso en materia de acceso al empleo público que en relación con el estatuto del personal que ya ostenta la condición de empleado público, pues primordialmente se trata de garantizar el ejercicio de un derecho constitucional de ciudadanía.
Desde el Ayuntamiento de Guillena nos comunican que se encuentra vacante el puesto de trabajo de tesorería. Están muy interesados en cubrirlo a la mayor brevedad posible. El puesto tiene un complemento de destino nivel 26 y un complemento específico de 14.546,34 €. Los interesados pueden presentar solicitud en el Ayuntamiento hasta el 15 de noviembre de 2017.
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